公務員が兼業すると、本来の職務がおろそかになる恐れがあるので、
一般のサラリーマン以上に厳しい処置があるんですよね。
公務員の兼業によるアパート経営というのは、原則的に
禁止されていると考えるべきであって、それが妥当な見解とされているんです。
元々、公務員の兼業というのは禁止されていて、
それは公務の中立と職務の専念が害される心配があるからです。
そうした恐れが公務員に全くないのなら、兼業が厳しく取り締まられる意味はないでしょうね。

兼業のアイデアのポイントなんです

兼業はアイデアを絞って乗り切るのがポイントになるだろう。
「経理の精査」や「兼業委員会の設置」もアイデアの一つであろうし、「ISOの取得」や「コスト 削減」なども勿論考えられる。
経営の体質改善という見地から「兼業委員会の設置」や「経理の精査」も、手法としては有効だろう。
かなりの数に昇るであろう兼業を迫られている会社や団体は、アイデアをしぼって待ったなしの改善を要求されている。
あらゆる企業や団体は、アイデアを出し合い一刻も早い兼業が望まれるだろう。
ほとんどの業種が兼業を迫られていると言っても過言ではない。
「信用 金庫 」や「銀行」などの金融関係が兼業を迫られていると聞くと、自分の取引している金融関係が入っているかどうかは気になる。
しかし、自分の取引している金融関係が、兼業勧告を受けているからといって、一喜一憂することもない。
好調をキープしていた自動車産業でさえ、軒並み販売不振に陥っていて、兼業とは無縁ではなくなってきている。

兼業のアイデアに関しての情報を、インターネットで調べる事も可能になってきている。
兼業は今、新しい局面にさしかかっているのかもしれない。

兼業と言うキーワードは、連日テレビや新聞紙上で踊っている。    
「信用 金庫 」や「銀行」などの金融関係の業績は、直接消費者に影響を及ぼすので、行政も早め早めの介入をして、兼業を促すのである。
特にメガバンクの場合、社会的影響力も大きいので、かなり業績が悪化したときには兼業命令を受けることになるのだろう。

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