公務員が兼業すると、本来の職務がおろそかになる恐れがあるので、
一般のサラリーマン以上に厳しい処置があるんですよね。
公務員の兼業によるアパート経営というのは、原則的に
禁止されていると考えるべきであって、それが妥当な見解とされているんです。
元々、公務員の兼業というのは禁止されていて、
それは公務の中立と職務の専念が害される心配があるからです。
そうした恐れが公務員に全くないのなら、兼業が厳しく取り締まられる意味はないでしょうね。

兼業とハローワークの裏技なんです

兼業というのうは、基本的に、ハローワークでは見ることができないようになっています。
ネットからでも、ハローワークの場合、気軽に検束できますが、兼業を見るには、ハローワークに求職登録する必要があります。
ハローワークには、インターネットサービスがあり、ここでは、兼業がたくさん潜んでいます。
採用予定の会社は、転職仲介会社に兼業を出すことで、理想の人を採用できるよう働きかけているのです。

兼業の会社名は、整理番号をハローワークの検索機に入れることで、初めて、見られるのです。
ハローワークの検索システムは、求人登録すると全ての求人情報が閲覧出来るわけではなく、兼業は普通見ることができません。
性別に関わる兼業については、基本、公にはしてはいけないことになっていて、そこには男女差別が存在していて、特定の性別で従業員を固めようとしているからです。
ハローワークのインターネット求人に関しては、兼業の会社は、ネット上で見ることはできません。
兼業は、一般のハローワークの求人情報や、転職サイトの求人情報とは性質を異にします。
実は、ほとんどのサイトでは、一般公募は、全体の求人のうち3割程度で、大半が兼業なのです。
兼業を探す場合、手っ取り早いのは、大手の転職仲介会社である転職エージェントで、ここで紹介してもらうのが一番です。

兼業をどうやって見つけるかというと、当然、普通の転職サイトでは見つけられません。
実際、転職エージェントで、兼業を目にすると、ハローワークでは探せないような案件が沢山あります。
そうしたところは今でも根強く残っていて、今もハローワークで、兼業として、特定の性別を希望しています。

カテゴリ: その他
カテゴリ
ログイン
RSS