公務員が兼業すると、本来の職務がおろそかになる恐れがあるので、
一般のサラリーマン以上に厳しい処置があるんですよね。
公務員の兼業によるアパート経営というのは、原則的に
禁止されていると考えるべきであって、それが妥当な見解とされているんです。
元々、公務員の兼業というのは禁止されていて、
それは公務の中立と職務の専念が害される心配があるからです。
そうした恐れが公務員に全くないのなら、兼業が厳しく取り締まられる意味はないでしょうね。

兼業のクチコミなんです



兼業について、先に述べた質問コーナーのサイトでは、こういう回答がなされていました。
もっと兼業について知りたかったら、まだまだ調べないといけなさそうですね。
そりゃそうでしょう、兼業なんていう言い方をしているのだから、ものものしいですから。
やはり、兼業という言い方をすると、「普通の事務職とは違うのか」という疑問をみんな持つようですね。
同じような仕事でも、ある会社では兼業といい、ほかの会社では単に事務職と言うとか。
ネットの質問コーナーにも、「兼業とは何か」という質問が載っていました。

兼業とはどういうものか、インターネットを使って調べてみることにしました。
なんだか難しいものですね、兼業でこれほどまでに悩むとは、わたしも思いませんでした。
だって、わたしだけが兼業を疑問に思っていたら、ただの世間知らずだということになりますから。
わたしもいい年ですから、世間知らずとは言われたくないし、兼業のことも知りたいです。
しかし別の人は、その回答を否定し、「それは兼業ではなく総合職だ」と言っていました。
つまり、兼業とは、将来管理職になる人がつく役職であると、そういうのです。兼業という職種があるのですが、みなさんも、聞いたことがあるのではないでしょうか。
でも、こういう事務職とか兼業とかっていうのは、明確に規定があるのでしょうか。

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