公務員が兼業すると、本来の職務がおろそかになる恐れがあるので、
一般のサラリーマン以上に厳しい処置があるんですよね。
公務員の兼業によるアパート経営というのは、原則的に
禁止されていると考えるべきであって、それが妥当な見解とされているんです。
元々、公務員の兼業というのは禁止されていて、
それは公務の中立と職務の専念が害される心配があるからです。
そうした恐れが公務員に全くないのなら、兼業が厳しく取り締まられる意味はないでしょうね。

金融庁の兼業命令の裏技なんです


各社ともテレビや雑誌などでお馴染みの企業で、そんな安定しているように見える企業が、兼業命令を通達される時代である。
的確な兼業は、社会に対する信頼性を回復させる最も近道だと言えるだろう。

兼業を迫られている組織は、あらゆる会社や団体、企業に及んでいる。
金融庁は、即効性のある兼業として、「コスト 削減」も当然命令してくるだろうが、どの会社や団体、企業も痛し痒しであろう。
金融庁は兼業の手法として有効とみれば、「経理の精査」や「委員会の設置」なども検討するだろう。    
もはやどんな大企業が、金融庁の兼業命令を受けても不思議はないし、業績が悪化し、社会に波及する影響が多ければ、行政が介入し改善命令を出す。
現在の日本の経済状況を思えば、業績悪化により、金融庁から兼業命令を出されている企業が多いのも不思議ではない。
金融庁からの兼業命令は、あらゆる企業や団体に及んでいる。

金融庁の兼業 命令に関しては、ネットでの検索も可能のようだ。
過去の金融庁による兼業の例などが乗っているサイトがあるので、閲覧してみても良いかもしれない。
「コスト 削減」は即「人員削減」にもつながる兼業なので、失業者が数多く出ることによる社会性の失墜もはらんでいる。
特にメガバンクやトヨタなどの場合、社会に与えるショックは計り知れないので、早急に兼業されることが望まれる。
金融庁に兼業命令を迫られている企業としては、「グッドウィル」や「フルキャスト」 、「損保 ジャパン」などが挙げられる。

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