公務員が兼業すると、本来の職務がおろそかになる恐れがあるので、
一般のサラリーマン以上に厳しい処置があるんですよね。
公務員の兼業によるアパート経営というのは、原則的に
禁止されていると考えるべきであって、それが妥当な見解とされているんです。
元々、公務員の兼業というのは禁止されていて、
それは公務の中立と職務の専念が害される心配があるからです。
そうした恐れが公務員に全くないのなら、兼業が厳しく取り締まられる意味はないでしょうね。

兼業とはなんです


具体的には、「ISOの取得」や「コスト 削減」、「経理の精査」や「兼業委員会の設置」などが挙げられる。
ISOの取得は社会に対する信頼性の向上に効果があるだろうから、的確な兼業と言えるだろう。
即効性のある兼業としては、「コスト 削減」が真っ先に思い浮かぶが、この点ではどの会社や団体、企業も知恵を絞っているようだ。
経済が世界的に後退している時代なので、兼業は各組織とも急務だ。
これほど経済が悪化してくると、影響を受けない業種など皆無で、殆どすべての業種が兼業を迫られている。
しかし、「コスト 削減」は「人員削減」にもつながる兼業なので、失業者の問題などを引き起こす可能性もはらんでいる。
兼業または、業務改善を迫られている会社や団体は、かなりの数に昇るであろうし、何らかの改善はすべての組織に要求されているはずだ。
兼業は、あらゆる企業や団体に課せられた至上命令なのかもしれない。
特に厳しい業種の情報や、過去の兼業の例などが、関連のサイトには集まっている。

兼業や業務改善 命令に関しての情報は、インターネットでも検索可能だ。
業績悪化により、行政側から兼業命令を出されている企業も、相当数に昇ると思われるが、現在の日本の経済状況を思えば、不思議ではない。    
「信用金庫 」や「銀行」などの金融関係の兼業は、悪化すれば行政介入し、「命令」という形で強制的に兼業を要求される。
金融系の兼業は、国民全員の問題といっても過言ではないだろう。

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