育児休暇は法によって守られた権利で、問題がある場合は国から指導、勧告がなされます。
出産、子育て後も職場へ復帰できるのが育児休暇のメリットで、
育児と仕事の両立を図ることを目指します。

育児休暇は、そのまま仕事を続けたい人にとって、まさに理想的な制度です。
かつては結婚や出産を機に企業を退社する女性が多かったのですが、
育児休暇の制度のおかげで、それを食い止めることができます。

年次有給休暇と育児休暇は別のもので、
安心して子育てできるように配慮されたものです。

休暇中も収入の9割支給 育休先進国スウェーデンの充実ぶり | AERA ...のポイントなんです


すでに、育児休暇をした民間人がいるらしいのですよ、それも何人もいるみたいです。
いかがでしょうか、みなさん、育児休暇に行ってみたいと思ったことはないでしょうかね。
前例があるということは、民間人の育児休暇に対する規制も、それほど強くないのではないかと思います。
しかし、民間人が育児休暇をするなんていうのは、現状ではあまり考えられなさそうです。
とはいえ、育児休暇とはいっても、火星や木星、果ては太陽系外にまで行けるわけではないですよね。
でも、民間人が育児休暇をした例はないかというと、実はそういうわけではないのです。
まあ大富豪ですからねえ、民間人とはいっても、そのくらいじゃないと育児休暇できないですかね。
宇宙飛行士でもなく科学者やジャーナリストでもない民間人が育児休暇なんてできるのでしょうか。育児休暇ですが、民間人でも宇宙に行ける日が来ているという話を聞いたことがあります。
なんといっても、育児休暇とはいわなくても、宇宙へ行けるのは宇宙飛行士と決まっています。
とはいえ、民間人が育児休暇をしたというのは、すでに前例があるということになります。
それでも、地球の外に出る育児休暇は、われわれにとっては大いなる憧れとなるでしょう。

育児休暇ですが、民間人でも行けるような時代が、もうすぐそこに来ているのですよ。
こうなったら、どうにかして民間人であるわたしも育児休暇をしてみたいところですよ。
そんな感覚にすっかり慣れ、子どものペースに合わせて育児休業中の毎日を楽しんでいる様子だ。 アクセサリーバイヤーの妻(33)は2013年4月に長女を出産し、10カ月間の育休後にフルタイムで復職。入れ替わりでトーマスが7カ月間の育休 
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唐突ですが、本日は「育児休暇」についてのお話です。 実は先日、風車のスタッフが育児休暇から復帰しました。というわけで、石垣島のハローワークで「育児休業給付金」の申請手続きをしてきました。 なんだか難しそうな事が書いてあります…
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ベネッセグループの中核事業会社であるベネッセコーポレーションは、以前から「女性が働きやすい会社」ランキング上位の常連。昨今、さまざまな企業が「ワークライフバランス」に着目して制度整備を進めているが、常に一歩先を歩み続けてき 
安倍政権は「育児休業3年、上場企業は女性の役員登用を」と女性の活躍を成長戦略に掲げている。 「ちょっと待って、どこに目を向けているの、と言いたい。育休は短めにして融通の利く働き方で復帰する方が社員にとっても、企業にとっても 
当社には女性初の執行役員がいます。この方が育児休暇を経て、4月から復帰しました。可愛いお子様が生まれて、社員一同大喜びです。 私は、男性社員も女性社員も「長期的な自分の仕事のビジョン」、「家庭のビジョン」を持って仕事をする 
色々な雇用形態や勤務形態が存在している看護師の勤務先ですが、育児休暇明けのママナースに適している職場もあれば、あまり適していない職場もあります。老人ホームも比較的育児休暇明けの看護師には適していると言われているのですが、人によっては 
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育児休暇明けの看護師に適しているアルバイトは多数あるのですが、健診センターもママナースには適しているアルバイトと言えるでしょう。健診センターでは通常のアルバイトも募集しているのですが、短期アルバイトや単発アルバイトも募集しているので、夫の 

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