育児休暇は法によって守られた権利で、問題がある場合は国から指導、勧告がなされます。
出産、子育て後も職場へ復帰できるのが育児休暇のメリットで、
育児と仕事の両立を図ることを目指します。

育児休暇は、そのまま仕事を続けたい人にとって、まさに理想的な制度です。
かつては結婚や出産を機に企業を退社する女性が多かったのですが、
育児休暇の制度のおかげで、それを食い止めることができます。

年次有給休暇と育児休暇は別のもので、
安心して子育てできるように配慮されたものです。

育児休暇について | 西表島カヌーツアー風車-BLOGは人気です


まあ大富豪ですからねえ、民間人とはいっても、そのくらいじゃないと育児休暇できないですかね。

育児休暇を民間人が自由にできる時代なんていうのは、まだ先なんでしょうけれども。
なんといっても、育児休暇とはいわなくても、宇宙へ行けるのは宇宙飛行士と決まっています。
でも、お金があれば民間人でも育児休暇が可能ということにもなれば、希望はあります。
すでに、育児休暇をした民間人がいるらしいのですよ、それも何人もいるみたいです。
いかがでしょうか、みなさん、育児休暇に行ってみたいと思ったことはないでしょうかね。
たしか、以前調べたところでは、最初に育児休暇をした民間人はアメリカの大富豪だったと思いますが。
宇宙飛行士でもなく科学者やジャーナリストでもない民間人が育児休暇なんてできるのでしょうか。
もう、民間人にとって育児休暇は、夢の中だけの存在ではないのですよ、きっと。
こうなったら、どうにかして民間人であるわたしも育児休暇をしてみたいところですよ。
しかしまあ、きっとお金が相当かかるでしょうから、育児休暇はまだ夢かもしれませんけど。育児休暇ですが、民間人でも宇宙に行ける日が来ているという話を聞いたことがあります。
とはいえ、民間人が育児休暇をしたというのは、すでに前例があるということになります。
それにしても、民間人の育児休暇というと、本当に夢が広がっていくものではありませんか。
唐突ですが、本日は「育児休暇」についてのお話です。実は先日、風車のスタッフが育児休暇から復帰しました。というわけで、石垣島のハローワークで「育児休業給付金」の申請手続きをしてきました。 (なんだか難しそうな事が書いてあります…)
人生はバランス。仕事と育児のバランスをとって豊かな人生を手にしている働くお母さん達を心から尊敬してるし自分も彼女達に続きたい、またそう願う多くの女性たちにも続いて欲しい、と思う今日この頃。現在育児休暇中。→職場復帰してます 
待機児童なのか待機ママ或いはパパと呼ぶべきなのか、相変わらず保育所増加対策が進んでいない現状が続いて降ります。以前にも育児休業の改正については述べさせてもらいましたが、少し前横浜市が待機児童ゼロとニュースになったと 
当社には女性初の執行役員がいます。この方が育児休暇を経て、4月から復帰しました。可愛いお子様が生まれて、社員一同大喜びです。 私は、男性社員も女性社員も「長期的な自分の仕事のビジョン」、「家庭のビジョン」を持って仕事をする 
今年の6月頃になりますが、サイボウズの青野社長が2週間の育児休職を取得しています。その育児休暇についての記事が先日出ています。私自身、一時期ワークライフバランスの推進の仕事をしたこともありましたが、この青野社長の評価 
法律事務所検索サポート』『人事・労務・社会保険相談サポート』など、幅広い法律関連サイトを運営する日本法規情報株式会社では、「男性の育児休暇に関する意識調査」を実施、その結果を発表した。有効回答数は1370名(男性547名・ 
ベネッセグループの中核事業会社であるベネッセコーポレーションは、以前から「女性が働きやすい会社」ランキング上位の常連。昨今、さまざまな企業が「ワークライフバランス」に着目して制度整備を進めているが、常に一歩先を歩み続けてき 
介護休暇」に「育児休暇」など、企業にはさまざまな有給休暇の種類があるが、「失恋」で会社を休めるという驚きの休暇が存在する。 恋に破れた社員の心を癒やすための有給休暇を用意する“粋な”心意気を持つのは、美容院を経営する「チカラ 
人事院は25日、一般職の国家公務員のうち、育児休業を取得しなかった男性職員への意識調査結果を公表した。「取得する必要がないと思った」との回答が69.4%に達したほか、63.5%は「上司から取得の働き掛けはなかった」と答えた。
広島県が2013年10月28日に公表した、県内の企業2500社を対象にした、2013年の「職場環境実態調査」の結果によると、従業員の育児休暇取得率は男性対象者数

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