年次有給休暇と育児休暇

もう、民間人にとって育児休暇は、夢の中だけの存在ではないのですよ、きっと。

育児休暇ですが、民間人でも行けるような時代が、もうすぐそこに来ているのですよ。
それでも、地球の外に出る育児休暇は、われわれにとっては大いなる憧れとなるでしょう。
しかし、民間人が育児休暇をするなんていうのは、現状ではあまり考えられなさそうです。
とはいえ、育児休暇とはいっても、火星や木星、果ては太陽系外にまで行けるわけではないですよね。
でも、民間人が育児休暇をした例はないかというと、実はそういうわけではないのです。
すでに、育児休暇をした民間人がいるらしいのですよ、それも何人もいるみたいです。
前例があるということは、民間人の育児休暇に対する規制も、それほど強くないのではないかと思います。
とはいえ、民間人が育児休暇をしたというのは、すでに前例があるということになります。
みなさんはどうですか、民間人の育児休暇については、どう思いますか、行ってみたいですか。
こうなったら、どうにかして民間人であるわたしも育児休暇をしてみたいところですよ。
しかしまあ、きっとお金が相当かかるでしょうから、育児休暇はまだ夢かもしれませんけど。
宇宙飛行士でもなく科学者やジャーナリストでもない民間人が育児休暇なんてできるのでしょうか。

育児休暇を民間人が自由にできる時代なんていうのは、まだ先なんでしょうけれども。
待機児童なのか待機ママ或いはパパと呼ぶべきなのか、相変わらず保育所増加対策が進んでいない現状が続いて降ります。以前にも育児休業の改正については述べさせてもらいましたが、少し前横浜市が待機児童ゼロとニュースになったと 
唐突ですが、本日は「育児休暇」についてのお話です。実は先日、風車のスタッフが育児休暇から復帰しました。というわけで、石垣島のハローワークで「育児休業給付金」の申請手続きをしてきました。 （なんだか難しそうな事が書いてあります…）
今年の６月頃になりますが、サイボウズの青野社長が２週間の育児休職を取得しています。その育児休暇についての記事が先日出ています。私自身、一時期ワークライフバランスの推進の仕事をしたこともありましたが、この青野社長の評価 
人事院は２５日、一般職の国家公務員のうち、育児休業を取得しなかった男性職員への意識調査結果を公表した。「取得する必要がないと思った」との回答が６９．４％に達したほか、６３．５％は「上司から取得の働き掛けはなかった」と答えた。
当社には女性初の執行役員がいます。この方が育児休暇を経て、4月から復帰しました。可愛いお子様が生まれて、社員一同大喜びです。 私は、男性社員も女性社員も「長期的な自分の仕事のビジョン」、「家庭のビジョン」を持って仕事をする 
介護休暇」に「育児休暇」など、企業にはさまざまな有給休暇の種類があるが、「失恋」で会社を休めるという驚きの休暇が存在する。 恋に破れた社員の心を癒やすための有給休暇を用意する“粋な”心意気を持つのは、美容院を経営する「チカラ 
ベネッセグループの中核事業会社であるベネッセコーポレーションは、以前から「女性が働きやすい会社」ランキング上位の常連。昨今、さまざまな企業が「ワークライフバランス」に着目して制度整備を進めているが、常に一歩先を歩み続けてき 
法律事務所検索サポート』『人事・労務・社会保険相談サポート』など、幅広い法律関連サイトを運営する日本法規情報株式会社では、「男性の育児休暇に関する意識調査」を実施、その結果を発表した。有効回答数は1370名（男性547名・ 
一方で、「共働きで育児をする場合、あなた自身が育児休暇を取得することをどう思いますか」という質問について、「ぜひ取得して育児をしたい」と回答した【男性】は、経年比較ができる7年前の2007年度（28.9％）から今回の2014年度（28.4％） 
広島県が2013年10月28日に公表した、県内の企業2500社を対象にした、2013年の「職場環境実態調査」の結果によると、従業員の育児休暇取得率は男性対象者数