育児休暇は法によって守られた権利で、問題がある場合は国から指導、勧告がなされます。
出産、子育て後も職場へ復帰できるのが育児休暇のメリットで、
育児と仕事の両立を図ることを目指します。

育児休暇は、そのまま仕事を続けたい人にとって、まさに理想的な制度です。
かつては結婚や出産を機に企業を退社する女性が多かったのですが、
育児休暇の制度のおかげで、それを食い止めることができます。

年次有給休暇と育児休暇は別のもので、
安心して子育てできるように配慮されたものです。

男性公務員意識調査、育児休暇「取得の必要なし」7割 | オタク.comのポイントとは


わたしなんかは、子どものころから育児休暇をしてみたくてたまらなかったくらいなのですが。
宇宙飛行士でもなく科学者やジャーナリストでもない民間人が育児休暇なんてできるのでしょうか。
とはいえ、育児休暇とはいっても、火星や木星、果ては太陽系外にまで行けるわけではないですよね。
すでに、育児休暇をした民間人がいるらしいのですよ、それも何人もいるみたいです。
それでも、地球の外に出る育児休暇は、われわれにとっては大いなる憧れとなるでしょう。
いかがでしょうか、みなさん、育児休暇に行ってみたいと思ったことはないでしょうかね。
なんといっても、育児休暇とはいわなくても、宇宙へ行けるのは宇宙飛行士と決まっています。
まあ大富豪ですからねえ、民間人とはいっても、そのくらいじゃないと育児休暇できないですかね。育児休暇ですが、民間人でも宇宙に行ける日が来ているという話を聞いたことがあります。
前例があるということは、民間人の育児休暇に対する規制も、それほど強くないのではないかと思います。
もう、民間人にとって育児休暇は、夢の中だけの存在ではないのですよ、きっと。
こうなったら、どうにかして民間人であるわたしも育児休暇をしてみたいところですよ。
しかし、民間人が育児休暇をするなんていうのは、現状ではあまり考えられなさそうです。
みなさんはどうですか、民間人の育児休暇については、どう思いますか、行ってみたいですか。
育休「取得の必要なし」7割=男性公務員の意識調査−人事院 時事通信(2014/04/25-17:21) 人事院は25日、一般職の国家公務員のうち、
唐突ですが、本日は「育児休暇」についてのお話です。実は先日、風車のスタッフが育児休暇から復帰しました。というわけで、石垣島のハローワークで「育児休業給付金」の申請手続きをしてきました。 (なんだか難しそうな事が書いてあります…)
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