育児休暇は法によって守られた権利で、問題がある場合は国から指導、勧告がなされます。
出産、子育て後も職場へ復帰できるのが育児休暇のメリットで、
育児と仕事の両立を図ることを目指します。

育児休暇は、そのまま仕事を続けたい人にとって、まさに理想的な制度です。
かつては結婚や出産を機に企業を退社する女性が多かったのですが、
育児休暇の制度のおかげで、それを食い止めることができます。

年次有給休暇と育児休暇は別のもので、
安心して子育てできるように配慮されたものです。

村野瀬玲奈の秘書課広報室 |男性の育児休暇取得が迷惑かどうかなんて ...の体験談です


たしか、以前調べたところでは、最初に育児休暇をした民間人はアメリカの大富豪だったと思いますが。
とはいえ、育児休暇とはいっても、火星や木星、果ては太陽系外にまで行けるわけではないですよね。
でも、お金があれば民間人でも育児休暇が可能ということにもなれば、希望はあります。
みなさんはどうですか、民間人の育児休暇については、どう思いますか、行ってみたいですか。
宇宙飛行士でもなく科学者やジャーナリストでもない民間人が育児休暇なんてできるのでしょうか。
でも、民間人が育児休暇をした例はないかというと、実はそういうわけではないのです。
すでに、育児休暇をした民間人がいるらしいのですよ、それも何人もいるみたいです。
しかしまあ、きっとお金が相当かかるでしょうから、育児休暇はまだ夢かもしれませんけど。
お金を集めるのは、ちょっとたいへんですね、民間人の育児休暇ということにもなれば。
しかし、民間人が育児休暇をするなんていうのは、現状ではあまり考えられなさそうです。

育児休暇ですが、民間人でも行けるような時代が、もうすぐそこに来ているのですよ。
もう、民間人にとって育児休暇は、夢の中だけの存在ではないのですよ、きっと。
こうなったら、どうにかして民間人であるわたしも育児休暇をしてみたいところですよ。

育児休暇を民間人が自由にできる時代なんていうのは、まだ先なんでしょうけれども。
法規相談サイトを運営する日本法規情報株式会社が、1370名の男女(男性547人、女性823人)に対し、「同僚の男性が育児休暇を取ることについてどう思うか」尋ねたところ、「正直言えば迷惑だと感じるが、仕方なくサポートする」と回答した人 
人生はバランス。仕事と育児のバランスをとって豊かな人生を手にしている働くお母さん達を心から尊敬してるし自分も彼女達に続きたい、またそう願う多くの女性たちにも続いて欲しい、と思う今日この頃。現在育児休暇中。→職場復帰してます 
法律事務所検索サポート』『人事・労務・社会保険相談サポート』など、幅広い法律関連サイトを運営する日本法規情報株式会社では、「男性の育児休暇に関する意識調査」を実施、その結果を発表した。有効回答数は1370名(男性547名・ 
現行の育児休暇の制度もそれなりに利用が進んでいるが、今後、安倍政権の打ち出す政策で育児休業期間が3年に延び、給付も広がれば、育児のゆとりは増え、女性の人材活用や、少子高齢化対策につながるだろう。 2010年度に仕事をし 
任期付職員(育児休業代替)の採用選考考査を実施します(【一般事務】本庁3人、柏崎・佐渡・小千谷各1人、 【福祉行政】・【総合土木】・【保健師】各1人、6月以降採用予定)
報道によると、同社は20日、男性社員の育児休暇取得率100%を達成したと発表した。毎日新聞では、厚生労働省が全国5862の事業所に対して行った調査を引き合いに出し、1日以上の育児休暇を取得した男性社員の割合は1.89%だった 
産休・育児休暇・職場復帰. ブログの更新をしたいと思う瞬間がたくさんあるのに、Nexus 7がぶっ壊れてすでに2カ月…。ノート型パソコンが大破してから、ずっとデスクトップを使っているので、こう子供がいるとね…デスクまで来れないんですよ。
介護休暇」に「育児休暇」など、企業にはさまざまな有給休暇の種類があるが、「失恋」で会社を休めるという驚きの休暇が存在する。 恋に破れた社員の心を癒やすための有給休暇を用意する“粋な”心意気を持つのは、美容院を経営する「チカラ 
会社でも、子供が出来てやめる人がいます。 もちろん、子育てに専念したいと言う気持ちは正解だし、文句は全くありません。 ただ、私がなぜ働き続けるのかと言うと、やっぱり後に続く人のためですね。 女性は子供が出来たらやっぱりやめる 
今回の改正では、現下の雇用情勢を踏まえ、雇用保険制度において、基本手当、就業促進手当、教育訓練給付及び育児休業給付金の給付の拡充並びに暫定措置の新設及び延長等の措置を講ずることとされています。 danger 具体的には、 

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