村野瀬玲奈の秘書課広報室 |男性の育児休暇取得が迷惑かどうかなんて ...は人気です
しかしまあ、きっとお金が相当かかるでしょうから、育児休暇はまだ夢かもしれませんけど。
わたしなんかは、子どものころから育児休暇をしてみたくてたまらなかったくらいなのですが。
とはいえ、育児休暇とはいっても、火星や木星、果ては太陽系外にまで行けるわけではないですよね。
育児休暇を民間人が自由にできる時代なんていうのは、まだ先なんでしょうけれども。
でも、民間人が育児休暇をした例はないかというと、実はそういうわけではないのです。
すでに、育児休暇をした民間人がいるらしいのですよ、それも何人もいるみたいです。
お金を集めるのは、ちょっとたいへんですね、民間人の育児休暇ということにもなれば。
みなさんはどうですか、民間人の育児休暇については、どう思いますか、行ってみたいですか。
とはいえ、民間人が育児休暇をしたというのは、すでに前例があるということになります。
前例があるということは、民間人の育児休暇に対する規制も、それほど強くないのではないかと思います。
育児休暇ですが、民間人でも行けるような時代が、もうすぐそこに来ているのですよ。
もう、民間人にとって育児休暇は、夢の中だけの存在ではないのですよ、きっと。
たしか、以前調べたところでは、最初に育児休暇をした民間人はアメリカの大富豪だったと思いますが。
それにしても、民間人の育児休暇というと、本当に夢が広がっていくものではありませんか。
法規相談サイトを運営する日本法規情報株式会社が、1370名の男女(男性547人、女性823人)に対し、「同僚の男性が育児休暇を取ることについてどう思うか」尋ねたところ、「正直言えば迷惑だと感じるが、仕方なくサポートする」と回答した人
法律事務所検索サポート』『人事・労務・社会保険相談サポート』など、幅広い法律関連サイトを運営する日本法規情報株式会社では、「男性の育児休暇に関する意識調査」を実施、その結果を発表した。有効回答数は1370名(男性547名・
任期付職員(育児休業代替)の採用選考考査を実施します(【一般事務】本庁3人、柏崎・佐渡・小千谷各1人、 【福祉行政】・【総合土木】・【保健師】各1人、6月以降採用予定)
報道によると、同社は20日、男性社員の育児休暇取得率100%を達成したと発表した。毎日新聞では、厚生労働省が全国5862の事業所に対して行った調査を引き合いに出し、1日以上の育児休暇を取得した男性社員の割合は1.89%だった
今の日本では育児休業取得率を数字で見た場合、男性の取得率が極端に低いことが大問題になっています。女性の取得率は8割を超えているのに、男性の取得率はわずか2%にも満たない。この原因はいくつかあると思うのですが、1番の
会社でも、子供が出来てやめる人がいます。 もちろん、子育てに専念したいと言う気持ちは正解だし、文句は全くありません。 ただ、私がなぜ働き続けるのかと言うと、やっぱり後に続く人のためですね。 女性は子供が出来たらやっぱりやめる
介護休暇」に「育児休暇」など、企業にはさまざまな有給休暇の種類があるが、「失恋」で会社を休めるという驚きの休暇が存在する。 恋に破れた社員の心を癒やすための有給休暇を用意する“粋な”心意気を持つのは、美容院を経営する「チカラ
産休・育児休暇・職場復帰. ブログの更新をしたいと思う瞬間がたくさんあるのに、Nexus 7がぶっ壊れてすでに2カ月…。ノート型パソコンが大破してから、ずっとデスクトップを使っているので、こう子供がいるとね…デスクまで来れないんですよ。
子供を育てるために職場で長期休暇を取ると、高くつく可能性がある。経済社会環境評議会の研究によると、育児休暇を一年取るごとに職場復帰すると、給料は平均10%減となり、出産から10年経っても変わることはない。 これは乳幼児を
人生はバランス。仕事と育児のバランスをとって豊かな人生を手にしている働くお母さん達を心から尊敬してるし自分も彼女達に続きたい、またそう願う多くの女性たちにも続いて欲しい、と思う今日この頃。現在育児休暇中。→職場復帰してます
カテゴリ: その他