年次有給休暇と育児休暇

もう、民間人にとって育児休暇は、夢の中だけの存在ではないのですよ、きっと。
それでも、地球の外に出る育児休暇は、われわれにとっては大いなる憧れとなるでしょう。
すでに、育児休暇をした民間人がいるらしいのですよ、それも何人もいるみたいです。
なんといっても、育児休暇とはいわなくても、宇宙へ行けるのは宇宙飛行士と決まっています。
まあ大富豪ですからねえ、民間人とはいっても、そのくらいじゃないと育児休暇できないですかね。
でも、民間人が育児休暇をした例はないかというと、実はそういうわけではないのです。
いかがでしょうか、みなさん、育児休暇に行ってみたいと思ったことはないでしょうかね。
みなさんはどうですか、民間人の育児休暇については、どう思いますか、行ってみたいですか。
わたしなんかは、子どものころから育児休暇をしてみたくてたまらなかったくらいなのですが。

育児休暇ですが、民間人でも行けるような時代が、もうすぐそこに来ているのですよ。
こうなったら、どうにかして民間人であるわたしも育児休暇をしてみたいところですよ。
でも、お金があれば民間人でも育児休暇が可能ということにもなれば、希望はあります。
とはいえ、育児休暇とはいっても、火星や木星、果ては太陽系外にまで行けるわけではないですよね。
しかし、民間人が育児休暇をするなんていうのは、現状ではあまり考えられなさそうです。
人生はバランス。仕事と育児のバランスをとって豊かな人生を手にしている働くお母さん達を心から尊敬してるし自分も彼女達に続きたい、またそう願う多くの女性たちにも続いて欲しい、と思う今日この頃。現在育児休暇中。→職場復帰してます 
募集人員：1名; 業務内容：図書館総務業務、逐次刊行物受入業務ほか; 応募条件：. 司書有資格者; 大学図書館での勤務経験. 雇用期間：平成26年5月25日〜平成26年9月13日但し、育児休暇取得の場合はその育児休暇終了まで（平成２７年５月まで）; 勤務 
法律事務所検索サポート』『人事・労務・社会保険相談サポート』など、幅広い法律関連サイトを運営する日本法規情報株式会社では、「男性の育児休暇に関する意識調査」を実施、その結果を発表した。有効回答数は1370名（男性547名・ 
任期付職員（育児休業代替）の採用選考考査を実施します（【一般事務】本庁３人、柏崎・佐渡・小千谷各１人、 【福祉行政】・【総合土木】・【保健師】各１人、６月以降採用予定）
報道によると、同社は20日、男性社員の育児休暇取得率100%を達成したと発表した。毎日新聞では、厚生労働省が全国5862の事業所に対して行った調査を引き合いに出し、1日以上の育児休暇を取得した男性社員の割合は1.89%だった 
今の日本では育児休業取得率を数字で見た場合、男性の取得率が極端に低いことが大問題になっています。女性の取得率は８割を超えているのに、男性の取得率はわずか２％にも満たない。この原因はいくつかあると思うのですが、１番の 
会社でも、子供が出来てやめる人がいます。 もちろん、子育てに専念したいと言う気持ちは正解だし、文句は全くありません。 ただ、私がなぜ働き続けるのかと言うと、やっぱり後に続く人のためですね。 女性は子供が出来たらやっぱりやめる 
産休・育児休暇・職場復帰. ブログの更新をしたいと思う瞬間がたくさんあるのに、Nexus 7がぶっ壊れてすでに2カ月…。ノート型パソコンが大破してから、ずっとデスクトップを使っているので、こう子供がいるとね…デスクまで来れないんですよ。
子供を育てるために職場で長期休暇を取ると、高くつく可能性がある。経済社会環境評議会の研究によると、育児休暇を一年取るごとに職場復帰すると、給料は平均10％減となり、出産から10年経っても変わることはない。 これは乳幼児を 
記事によると、厚生労働省が2012年度に実施した雇用均等基本調査においては全国4,160事業所のうち女性の育休取得率は83.6%と高い一方で男性は僅か1.39%と極めて低い状況だったようなので、日本生命保険の男性育休取得率100%