育児休暇は法によって守られた権利で、問題がある場合は国から指導、勧告がなされます。
出産、子育て後も職場へ復帰できるのが育児休暇のメリットで、
育児と仕事の両立を図ることを目指します。

育児休暇は、そのまま仕事を続けたい人にとって、まさに理想的な制度です。
かつては結婚や出産を機に企業を退社する女性が多かったのですが、
育児休暇の制度のおかげで、それを食い止めることができます。

年次有給休暇と育児休暇は別のもので、
安心して子育てできるように配慮されたものです。

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でも、民間人が育児休暇をした例はないかというと、実はそういうわけではないのです。
わたしなんかは、子どものころから育児休暇をしてみたくてたまらなかったくらいなのですが。
それでも、地球の外に出る育児休暇は、われわれにとっては大いなる憧れとなるでしょう。
なんといっても、育児休暇とはいわなくても、宇宙へ行けるのは宇宙飛行士と決まっています。
しかし、民間人が育児休暇をするなんていうのは、現状ではあまり考えられなさそうです。
いかがでしょうか、みなさん、育児休暇に行ってみたいと思ったことはないでしょうかね。
まあ大富豪ですからねえ、民間人とはいっても、そのくらいじゃないと育児休暇できないですかね。
とはいえ、民間人が育児休暇をしたというのは、すでに前例があるということになります。
前例があるということは、民間人の育児休暇に対する規制も、それほど強くないのではないかと思います。
たしか、以前調べたところでは、最初に育児休暇をした民間人はアメリカの大富豪だったと思いますが。
しかしまあ、きっとお金が相当かかるでしょうから、育児休暇はまだ夢かもしれませんけど。
お金を集めるのは、ちょっとたいへんですね、民間人の育児休暇ということにもなれば。
それにしても、民間人の育児休暇というと、本当に夢が広がっていくものではありませんか。
もう、民間人にとって育児休暇は、夢の中だけの存在ではないのですよ、きっと。
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