育児休暇は法によって守られた権利で、問題がある場合は国から指導、勧告がなされます。
出産、子育て後も職場へ復帰できるのが育児休暇のメリットで、
育児と仕事の両立を図ることを目指します。

育児休暇は、そのまま仕事を続けたい人にとって、まさに理想的な制度です。
かつては結婚や出産を機に企業を退社する女性が多かったのですが、
育児休暇の制度のおかげで、それを食い止めることができます。

年次有給休暇と育児休暇は別のもので、
安心して子育てできるように配慮されたものです。

「出産、育児休暇」に続き遂に「失恋休暇」導入へ - カナ速は人気なんです


わたしなんかは、子どものころから育児休暇をしてみたくてたまらなかったくらいなのですが。

育児休暇ですが、民間人でも行けるような時代が、もうすぐそこに来ているのですよ。
それでも、地球の外に出る育児休暇は、われわれにとっては大いなる憧れとなるでしょう。
たしか、以前調べたところでは、最初に育児休暇をした民間人はアメリカの大富豪だったと思いますが。

育児休暇を民間人が自由にできる時代なんていうのは、まだ先なんでしょうけれども。
すでに、育児休暇をした民間人がいるらしいのですよ、それも何人もいるみたいです。
宇宙飛行士でもなく科学者やジャーナリストでもない民間人が育児休暇なんてできるのでしょうか。
まあ大富豪ですからねえ、民間人とはいっても、そのくらいじゃないと育児休暇できないですかね。
前例があるということは、民間人の育児休暇に対する規制も、それほど強くないのではないかと思います。
みなさんはどうですか、民間人の育児休暇については、どう思いますか、行ってみたいですか。
もう、民間人にとって育児休暇は、夢の中だけの存在ではないのですよ、きっと。
お金を集めるのは、ちょっとたいへんですね、民間人の育児休暇ということにもなれば。
でも、お金があれば民間人でも育児休暇が可能ということにもなれば、希望はあります。
でも、民間人が育児休暇をした例はないかというと、実はそういうわけではないのです。
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人生はバランス。仕事と育児のバランスをとって豊かな人生を手にしている働くお母さん達を心から尊敬してるし自分も彼女達に続きたい、またそう願う多くの女性たちにも続いて欲しい、と思う今日この頃。現在育児休暇中。→職場復帰してます 
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岡山市北区「ファーストサイン」教室 きらきら 秋庭です。 火曜日の午前中は「ファーストサイン」のおためしレッスンでした。 体調不良でお休みされたSさま。 早く良くなられますように。 Mさまと4ヶ月のYちゃんとがご参加くださいました。 Mさまネットでサイン育児を 

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