育児休暇は法によって守られた権利で、問題がある場合は国から指導、勧告がなされます。
出産、子育て後も職場へ復帰できるのが育児休暇のメリットで、
育児と仕事の両立を図ることを目指します。

育児休暇は、そのまま仕事を続けたい人にとって、まさに理想的な制度です。
かつては結婚や出産を機に企業を退社する女性が多かったのですが、
育児休暇の制度のおかげで、それを食い止めることができます。

年次有給休暇と育児休暇は別のもので、
安心して子育てできるように配慮されたものです。

時短生活 (職場復帰後) その2(夜編) - MBAママの育児休暇の体験談です


それにしても、民間人の育児休暇というと、本当に夢が広がっていくものではありませんか。
とはいえ、育児休暇とはいっても、火星や木星、果ては太陽系外にまで行けるわけではないですよね。
それでも、地球の外に出る育児休暇は、われわれにとっては大いなる憧れとなるでしょう。
しかし、民間人が育児休暇をするなんていうのは、現状ではあまり考えられなさそうです。
たしか、以前調べたところでは、最初に育児休暇をした民間人はアメリカの大富豪だったと思いますが。

育児休暇を民間人が自由にできる時代なんていうのは、まだ先なんでしょうけれども。
でも、民間人が育児休暇をした例はないかというと、実はそういうわけではないのです。
すでに、育児休暇をした民間人がいるらしいのですよ、それも何人もいるみたいです。
とはいえ、民間人が育児休暇をしたというのは、すでに前例があるということになります。
なんといっても、育児休暇とはいわなくても、宇宙へ行けるのは宇宙飛行士と決まっています。

育児休暇ですが、民間人でも行けるような時代が、もうすぐそこに来ているのですよ。
お金を集めるのは、ちょっとたいへんですね、民間人の育児休暇ということにもなれば。
でも、お金があれば民間人でも育児休暇が可能ということにもなれば、希望はあります。
みなさんはどうですか、民間人の育児休暇については、どう思いますか、行ってみたいですか。
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