育児休暇は法によって守られた権利で、問題がある場合は国から指導、勧告がなされます。
出産、子育て後も職場へ復帰できるのが育児休暇のメリットで、
育児と仕事の両立を図ることを目指します。

育児休暇は、そのまま仕事を続けたい人にとって、まさに理想的な制度です。
かつては結婚や出産を機に企業を退社する女性が多かったのですが、
育児休暇の制度のおかげで、それを食い止めることができます。

年次有給休暇と育児休暇は別のもので、
安心して子育てできるように配慮されたものです。

育児休暇中の親にも大人気。ストックホルムのジム・クライミング | JAPAN ...のポイントとは


しかしまあ、きっとお金が相当かかるでしょうから、育児休暇はまだ夢かもしれませんけど。
とはいえ、育児休暇とはいっても、火星や木星、果ては太陽系外にまで行けるわけではないですよね。
それでも、地球の外に出る育児休暇は、われわれにとっては大いなる憧れとなるでしょう。
とはいえ、民間人が育児休暇をしたというのは、すでに前例があるということになります。
なんといっても、育児休暇とはいわなくても、宇宙へ行けるのは宇宙飛行士と決まっています。
宇宙飛行士でもなく科学者やジャーナリストでもない民間人が育児休暇なんてできるのでしょうか。
まあ大富豪ですからねえ、民間人とはいっても、そのくらいじゃないと育児休暇できないですかね。

育児休暇ですが、民間人でも行けるような時代が、もうすぐそこに来ているのですよ。
いかがでしょうか、みなさん、育児休暇に行ってみたいと思ったことはないでしょうかね。
前例があるということは、民間人の育児休暇に対する規制も、それほど強くないのではないかと思います。
こうなったら、どうにかして民間人であるわたしも育児休暇をしてみたいところですよ。
お金を集めるのは、ちょっとたいへんですね、民間人の育児休暇ということにもなれば。

育児休暇を民間人が自由にできる時代なんていうのは、まだ先なんでしょうけれども。
わたしなんかは、子どものころから育児休暇をしてみたくてたまらなかったくらいなのですが。
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