育児休暇は法によって守られた権利で、問題がある場合は国から指導、勧告がなされます。
出産、子育て後も職場へ復帰できるのが育児休暇のメリットで、
育児と仕事の両立を図ることを目指します。

育児休暇は、そのまま仕事を続けたい人にとって、まさに理想的な制度です。
かつては結婚や出産を機に企業を退社する女性が多かったのですが、
育児休暇の制度のおかげで、それを食い止めることができます。

年次有給休暇と育児休暇は別のもので、
安心して子育てできるように配慮されたものです。

育児休暇中の親にも大人気。ストックホルムのジム・クライミング | JAPAN ...のポイントなんです

スウェーデン、ストックホルム市内で近年、インドアのクライミング施設が人気だ。 スウェーデンにおけるクライミング協会の設立は1973年。以来今日まで、クライミング人口は増加の一途を辿ってきた。冬になると
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