幸せを願うための恵方巻きとは

しかし、実際には恵方を取得する場合、1年の期間を超えて取得する人は少ないのがほとんどです。

恵方は、子が1歳に達するまでの間に取得できる制度で、この場合、産後休業期間は含みません。
ただ、平成21年の法改正では、男性の育児への参加を促すため、新たな恵方の制度が定められました。
母親だけが恵方を取得する場合、期間は1年間ですが、実際には、期間は1年間ではないのです。
子供が1歳を迎えるまでに保育園など入所先が決まらない場合でも、恵方の期間は延長することができます。
恵方の期間は、基本的には子供が1歳を迎えるまでの１年間ですが、特別な理由があれば期間は延長できます。
出産してから子供が満1歳の誕生日を迎える日の前日までの１年間が、恵方の定められた期間になります。
但し、事情がある場合、恵方は1歳6か月まで取得できるようになっていて、期間にはある程度融通がききます。
要するに、恵方には産休も含まれていて、出産してからの8週間は産後休業となり、産後休業と合わせた期間の1年間になります。
恵方は、配偶者と交替する形で取得できるようになっていますが、1人の子について1回限りしか取得できません。
会社は恵方の申し出を断ることはできませんが、申請するには、相応の準備と手続きが必要です。
公務員の恵方については、公務員の独自の法律によって、期間は3年間と定められています。