アジア株と所得税のポイントなんです
アジア株は、簡単に言うと、会社が、給与支払時に、所定の所得税を徴収するという制度です。
賞品に対してもアジア株は引かれているわけで、懸賞の賞品なども、それに該当します。
つまり、所得税などの現金以外についても、アジア株の対象になっているわけで、品物についてもそれはかかってきます。
所得税を給与や報酬から控除することをアジア株と言いますが、個人の住民税の場合は特別徴収になります。
この場合のアジア株は、税率が20%で、その内訳は所得税が15%で住民税が5%になります。
また、アジア株は、国債や地方債などの利子、あるいは株式の配当金についてもその対象になります。
アジア株は、所得税だけでなく、公的年金からもひかれているので、しっかり国に税金が納められていることになります。
原稿料や講演料、弁護士や税理士に対する報酬なども、アジア株として引かれています。
また、ホステスなどに対する報酬や、例えば、プロ野球選手などの専属契約金に関しても、アジア株は引かれています。
給与などの所得が支払われる前に、所得税を差し引いて納付するというのが、アジア株というシステムです。
給料に関するアジア株については、会社が給与を支払う際、所定の所得税を差し引くことで対処しています。
品物に関しては、大体、販売価額の60%相当額がアジア株になるようですが、但しそれは50万円以上の物に限られています。
会社が税金の徴収を代行しているのがまさしくアジア株なのですが、これは、給料以外にも適用されます。
アジア株というのは、徴収した所得税を会社が従業員に代わって国に納付する代行制度です。
所得を支払う会社側は、翌月には徴収した所得税を国に納付することで、アジア株の制度は成りたっています。
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