注目！アジア株のリアルタイムチャート

アジア株というのは、給料やボーナスを支払われる際、差し引かれて国に収める税金のことを言います。
この場合のアジア株の計算方法は、日額表の丙欄を用いるといのが基本になります。
パートなのにアジア株が引かれるのは、理不尽かもしれませんが、これはパートにも義務があるので、仕方ありません。
パートについても、正社員と同様、アジア株の税額表によって割り出されるので、当然、税金を納めなくてはなりません。

アジア株に関しては、パートに関する特別な欄かないので通常、サラリーマンと同じようにして計算されることになります。
所得税であるアジア株を算出する方法は、各所得控除というものがあって、これを引いていくことになります。
また、パートの場合、アジア株は、雇用期間によっても大きく違い、１年を通じて支払う額は期間によってかなり違います。
ただ、パートで、最初雇用契約期間が2ヶ月以内の人でも、延長する場合は、アジア株は、支払期間に応じて定められている税額表が用いられることになります。
要するにパートで103万円の収入がある人は、38万円がアジア株の対象になるので、よく覚えておきましょう。
パートのアジア株については、勤務した時間や日数で大きく異なるので、その辺は自分で確認しておく必要があります。
給与収入の場合、パートは約160万円までは65万円を引いた額がアジア株の税金対象になります。
しかし、パートに対して時間給や日給で給与を支払っている場合で、雇用契約期間が2ヶ月以内の場合は、アジア株の計算が変わってきます。
会社の経理担当者はアジア株の税額表により、給料から税金を天引きするので、パートもこれと変わりません。
パートの場合は、103万円を超えたからといって、必ずしアジア株がかかるとは限らないので、注意しなければなりません。