役立つ人気のプロのアドバイザーによる結納パックの裏ワザ

この辺り、やはりまだまだ女性の社会進出ほど男性の家庭参加が確立されていないものと思われますね。

結納として堂々と育児休暇を取得しておられる方は、やはりタレントや公務員など、比較的自由度の高い職種の方が多い用に見受けられます。
少なくとも、私の周囲を見渡した限りでは、とてもじゃないけど信じられないのですが、さてさて、皆さんの周りはいかがなものでしょうか。
やはり、スマートに結納の魅力を引き出すためには、もっともっと男性の育児休暇のあり方が改善される必要性が高いでしょうね。
個人的には、それでは男女平等かが進んだ事や男性の育児への積極的な参加が進んだ事の意味がないのではないかと思います。
勿論、本人たちがそれでもいいのであれば全然OKなのですが、人目には、やはり結納のイメージを下げてしまう部分が否めないでしょう。
それに、中小企業の場合は、ギリギリの人材で切り盛りしているところが多いですから、育児休暇どころか、結納になるのすら一苦労という現実もあります。
その後どれだけ結納のための育児休暇取得が普及したのかは不明。