過酷な労働環境における夜勤手当の口コミ

夜勤には、年末に大量募集される短期バイトと、長期のバイトがあります。
長期の夜勤は、それほど頻繁に求人があるわけではありませんが、郵便局なだけあって、福利厚生がしっかりしています。
もちろん、雇用保険や社会保険はお給料から天引きされるわけですが、フリーターなどで保険に加入したい人には夜勤はおすすめですね。
ブログやサイトなどで夜勤について調べてみると、雇用保険や社会保険に加入でき、またボーナスが支給されるところもあるようです。
夜勤だけでなく、シフト制のところはスタッフの希望をできるだけ取り入れてシフトを作成してくれます。
逆にそれぐらい働かないと夜勤でも雇用保険や社会保険を天引きされてしまうので、お給料があまり残らなくなるかもしれませんね。
自分の希望通りのシフトにならないこともありますが、無断で欠勤するなどは夜勤などのバイトであっても避けたいですね。
夜勤だけでなく、シフト制のバイトや仕事ってみんなが土日に仕事をすることはあるけど、平日にお休みがとれるのでちょっと嬉しくなりますよね。
土日だとどこに行っても混雑しているのが、平日だと意外と空いていたりするため、私の友人はシフト制のバイトを好んで選んでいました。
もし、何か資格を取るために学校などに行きたい場合には、夜勤などのシフト制であれば、固定シフトにしてもらうと学校にも通いやすくなります。
郵便局は土日でも開いているため、夜勤でも土日のシフトに入れる人が優先されるようです。
夜勤ではあまりないと思いますが、夜勤手当と時間外手当が加わると時給が1.5倍ぐらいになってちょっと得した気分になります。
時間外手当だけでなく、夜勤では有給休暇も発生しますので、1ヶ月に法律で決められた日数や時間勤務をすれば、半年後に10日程度の有給がもらえます。
一般企業では有給休暇を消化するのは大変ですが、夜勤であれば、しっかりと有給休暇を消化できるような気がしますね。