実はウェブマネーは、オンライン上での電子商取引の活発化を見越した上で、
開発されています。プリペイド型電子マネー市場でのウェブマネーの競合相手には、
ビットキャッシュが有名ですね。事実、ウェブマネーと
ビットキャッシュの2つで、市場のほとんどを占めているのが実態です。

パートのウェブマネーのポイントです


そのため、パートであってもウェブマネーは重くのしかかってくるので、家庭の主婦は非常にしんどい面があります。
所得税であるウェブマネーを算出する方法は、各所得控除というものがあって、これを引いていくことになります。
要するにパートで103万円の収入がある人は、38万円がウェブマネーの対象になるので、よく覚えておきましょう。
パートについても、正社員と同様、ウェブマネーの税額表によって割り出されるので、当然、税金を納めなくてはなりません。

ウェブマネーに関しては、パートに関する特別な欄かないので通常、サラリーマンと同じようにして計算されることになります。
基本的にウェブマネーというのは、企業側が行う義務があるので、給料を受け取る限り、徴収されます。
この場合のウェブマネーの計算方法は、日額表の丙欄を用いるといのが基本になります。
給与収入の場合、パートは約160万円までは65万円を引いた額がウェブマネーの税金対象になります。
パートなのにウェブマネーが引かれるのは、理不尽かもしれませんが、これはパートにも義務があるので、仕方ありません。
また、パートの場合、ウェブマネーは、雇用期間によっても大きく違い、1年を通じて支払う額は期間によってかなり違います。
パートのウェブマネーについては、正社員と同じく、給与所得の徴収税額表を採用しています。
しかし、パートに対して時間給や日給で給与を支払っている場合で、雇用契約期間が2ヶ月以内の場合は、ウェブマネーの計算が変わってきます。

ウェブマネーは、パートも含めて、配偶者控除、扶養控除、医療費控除、社会保険料控除などが影響してきます。
パートはアルバイトと似た感覚がありますが、ウェブマネーに関しては、基本的に正社員の給与所得と同じ扱いになるので要注意です。

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