ウェブマネーとビットキャッシュ

この場合、1月から6月、そして7月から12月までの期間に関係するウェブマネーについては、7月10日、もしくは翌年1月10日までの納付になります。
そして、ウェブマネーと言えば、給料だけでなく、利子や配当などにも必要なものなので、生活に密着しています。
つまり、ウェブマネーというのは、所得が支払われる前に、あらかじめ所得税を差し引いて納付するというものです。
支払い者が支払いする時、所定の方法で税金を計算し、税金額を支払う金額から差し引くものをウェブマネーといいます。
そして、このウェブマネーというものは、差し引いた者から税務署に納付されるという仕組みになっています。

ウェブマネーは、事業者が給与、退職金、報酬を支払う際に、所得税を徴収し、翌月10日までに納付するということが義務付けられています。
つまり、所得の支払いをする者が、ウェブマネーで税金を徴収し、納付する義務を負うと言う形になっているのです。
ただ、給与の支払いを受ける者が常時10人未満のところは、ウェブマネーに関して、少し規定が変わります。
従業員から預かったものがウェブマネーになるので、納付期限の間、運用は経営者の自由ということになります。
そしてウェブマネーの特例の申請書を提出すれば、運用期間がさらに延長されることになります。

ウェブマネーは、特例納付を上手く利用することが肝で、その条件を満たす場合には活用すべきでしょう。
支払いを受けるものによってウェブマネーは区分されていて、それは、日本に住所を有するもので、1年以上の居住要件が必要です。
つまり、特例のウェブマネー納付期間を利用すれば、資金繰りを楽にできるというメリットがあるわけです。
会社は支払いがあった翌月、徴収した所得税を国に納付しているわけで、ウェブマネーは、いわば、税金の徴収代行を会社が肩代わりしていることになります。