ソフト開発業界へアスレティックトレーナーのポイントとは
アスレティックトレーナーを考えている人のための講座というのが、先日ある人材派遣会社の主催で開かれました。
事務関連の資格は実務経験不要のものが多いので、アスレティックトレーナーを考える上での準備の一つとして取得するというのは悪くないと思いませんか。
実際、IT関連、特にソフト開発の仕事をしている人の中で、簿記の資格を持っている人は、まだまだそう多くはないでしょうね。
ただ、今の会社で20年頑張ったんですから、残りの20年は自分の本当にやりたい事をやりたいんですよね。
今回のアスレティックトレーナー講座に出席していた人の多くは、私と同じように、遣り甲斐を求めている人達でした。
もっと自分には出来る事があるはずだと考えている人も多いようでしたよ。
何もみんながみんな今の仕事や会社に不満があるからアスレティックトレーナーを試みる訳じゃないんですよね。
アスレティックトレーナーで成功するには、これまでに複数の職種を体験し、複数のスキルや資格を有しているといいというような話が口座の中では言われていました。
アスレティックトレーナー者に企業が求めるもの、それは今いる社員にはない部分です。
アスレティックトレーナーは手堅く素早くが成功のコツ、自分でしっかりと情報収集し、準備をする事が大切でしょう。
アスレティックトレーナーでスキルアップと所得アップを願うのであれば、やはり今をときめくIT関連の会社の転職組になる事。
何しろ失敗したら、家族を泣かす事になりますし、自分ももうそう簡単にはやり直せないですからね。
そのために、こっそりいくつかの資格をとりたいんですよね、事務処理関係や医療事務関係などの。
妻なんか大声を張り上げて言いますよ、きっと、”今さら何を考えてるのよ!”ってね。
だから、もっと本格的なIT関連の企業にアスレティックトレーナーをして、もっといろいろなソフト開発をしたいと思っています。
正直言って、アスレティックトレーナーを試みるのはかなり無謀な事、恐らく家族に話したら猛反対されるでしょう。
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