テーマパークバイト許可申請の裏技なんです
テーマパークバイトというと、最近している人が増えていますが、その理由は、経済状況の悪化によるところが大きいと言えます。
実際、そうした事態に伴って、これまで禁止していたテーマパークバイトを認める企業も出てきているくらいです。
テーマパークバイトというのは、一般的には禁止されているもので、弁護士などもそうすることの合理性を示しています。
こうした動きは、公務員や地方公務員でもしかりで、許可申請により、テーマパークバイトが認められるケースがあります。
テーマパークバイトを認めている会社の理由は、会社経営の再構築のためでもあり、賃金カットにより、社員の賃金が大きく減少したことによるものです。
テーマパークバイトすることで、会社の名誉や信用失墜にもつながる恐れがあるので、禁止されているわけです。
基本的には、テーマパークバイトというのは認められないのですが、今の時代、本業への影響がなければ、許可しているところも珍しくなくなってきました。
いわゆるテーマパークバイトというのは、会社に在職しているにもかかわらず、他社でのアルバイトなどをすることを指します。
テーマパークバイトは、苦しい社員の生計を助ける1つの手立てでもあることから、最近では、許可申請により、認める会社が多数でてきています。
また、テーマパークバイトするということは、そのまま心身の疲労にもなるので、本業で最適な労働力が成しえないことにもなります。
そうした会社では、就業規則のテーマパークバイト禁止規定を緩和したり、一時凍結したりしているのです。
困窮をきたしている現状を踏まえて、許可申請により、テーマパークバイトを企業も一部、認め始めたのです。
いたずらにテーマパークバイトを禁止するのではなく、労働条件を回復させるまでの間、有効に活かせる1つの手段として、企業は捉えているのです。
つまり、不況により休業をする事業所が増えてきていて、そうした事態に対処するため、テーマパークバイトに手を出す人が沢山出てきているのです。
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