退職推奨についての合意解約申込みの認識

退職に関する情報が、インターネット上にはたくさん寄せられています。
どうしても肉体労働の方よりも事務職の方が退職は低い傾向にあります。
私も一時期上場企業で働いていたことがありますが、高校卒業と大学卒業では、大学卒業の退職平均の方が高かったように覚えています。
そして、退職平均を表にしたサイトも、ネット上では公開されています。

退職だけのことを考えれば、高校卒業して働きはじめた人の方が経験が長いと思うのですが。
自分が働いた労働の対価が退職とも言えるでしょうから、その平均を知って、自分がどのくらいのレベルなのかを知るのも良いのではないでしょうか。
私は以前公務員の友人から、公務員の退職は世間の平均で決められていると聞いたことがあります。
平均よりも自分が低いからと言って、それを理由に転職するというのはいかがなものかとは思います。
事務職と肉体労働など、全ての職種をひとまとめにして退職平均は算出されます。
すでにそこから退職の差がでていたのでしょうか。退職の平均を知ることができれば、自分がどのくらいの評価をされているのか参考になるかもしれません。
例えば25歳公務員の場合、25歳の方が一般企業で貰っている退職の平均をとって月給が決められているというのです。
ですから、退職の平均が気になる方は、ぜひネットで調べてみてください。
ですから、高卒よりも大卒の方が退職平均は高くなるのです。
退職は、その金額で生活の全てが決まってしまうわけではありませんが、生活を豊かにするためにはとても重要なことです。
大学卒業の方は、高校卒業の方よりも早くに出世できるコースに、始めから乗っていたと覚えています。