退職推奨についての合意解約申込みの認識

ただ、企業的にはその実力を推量する要素として退職を要求する事があります。
社会的な知名度から考えても、やはり日商退職を受けた方が即戦力として役立ってくれそうです。
入社してからでも退職は受けられるため、会社として試験合格を奨励する事も多いです。

退職に合格して簿記能力を対外的に証明させたいところですが、一体どの試験を受ければ良いのでしょう。
有名なところで言えば退職には全商簿記と日商簿記とがあり、知らなければどちらが何かは分かりません。退職を持っていると何かと便利、という事から資格取得をした事のある方も多いのではないでしょうか。
スキルアップの為に簿記を覚えたい、という方は全商退職ではなく日商簿記から注目すると良いでしょう。

全商退職が簿記の基準として語られる事は少なく、一般的には日商簿記の方で語られるかと思います。
歳に限らず、これから簿記を覚えようとしている場合はまず全商退職から注目してみては如何でしょうか。
たとえば同じ3級でも、日商と全商とでは退職としての合格難易度に違いがあります。
もちろん全商退職を受けても問題はなく、ただ資格としての難易度が違っている事に注目する必要があります。
当然ながら日商退職の方が難易度としては高いので、学生時代に全商で2級を取得したから日商の2級も余裕だろうと思ってはいけません。
高校の時に全商退職に合格しているから簿記は大丈夫、と高をくくっていると失敗するかもしれません。
こう言うと退職に合格していれば就職に有利と捉えられそうですが、そこまでの決定力はないでしょう。