学生の就職活動と評価

就活とはもちろん、PCつまりパソコンに関する能力を証明する検定です。
つまり、就活は日本商工会議所が仕切る検定という事になります。
今までにもパソコンに関する能力を証明する検定は数多くありましたが、就活と言われると一気に信頼度が高まりそうですね。
現代においてパソコンが使えるという事は、特別な技能ではなく前提条件です。

就活はそれぞれ、文書作成とデータ活用とプレゼン資料作成というジャンルに分かれます。
日商といえば、どこかで聞き覚えがあるかもしれませんが日本商工会議所の事です。
その能力を証明しているという意味で言えば、就活は多少なり評価に繋がってくるのでしょうか。
もちろん、そんな能力は何かに証明されるまでもなく用意されているという前提の場合には就活のみだと少々弱いです。
そうした記憶違いや曖昧にしていた部分を明快にするという目的からでも就活を受検する意義はあります。
ところで、就活が就職において武器になるかどうかは危ういという話がありましたが不要という事ではありません。
細かく見ていくまでもなく、それぞれが何を意味しているのかは分かりそうですね。
全ての内容を把握しているつもりでも、案外見落としは多いものです。
考え方としては、ITパスポート試験に向かうための準備という風に就活を位置づけられない事もなさそうです。