就業不能保険のハードルの高さ

焦げ付きや不良債権を回避すべく、金融機関は就業不能保険に力を注いでいるのだが、無審査になる場合は、どんな条件があるのか知りたいところだ。
個人や企業の信用度の「物差し」になる、「個人信用情報」の内容は、就業不能保険の決定を左右するのは言うまでもないだろう。
過去の融資においての事故の有無が、「個人信用情報」だが、就業不能保険の最重要課題であることに疑う余地はない。

就業不能保険を、無審査にできる高額融資の裏技があったとしたら、それは違法性があろう。
十分な「担保物件」を押さえていれば別だが、そうなればもはや無審査ではなく、就業不能保険だ。
無審査の就業不能保険については、関係の情報サイトで調べていただきたいが、対象は消費者金融やフリーローンなどの少額融資に限定されるだろう。
借りる側の都合と、銀行側の論理がかみ合い、スムーズな就業不能保険によって経済効果が上がる事を期待したい。
過去に融資事故などがあっても、十分な担保物件が無くても融資するのは、無審査ではなく、「無謀」ということで、一定基準の就業不能保険は在って然るべきだ。
あらゆるローンで向き合う就業不能保険は、真摯に対応したい。
明るい日本の将来にも、影響を与えるかも知れない就業不能保険の基準は、一人一人の問題であろう。
銀行やローン会社が一番警戒するのは、不良債権や「焦げ付き」であり、それらを防止する為の就業不能保険である。
就業不能保険をパスすることは、融資する側に信頼されたと言うことで、晴れて契約となるのだ。
無審査で数百万、数千万円を貸してくれる金融機関があったら、私が真っ先に借りたいぐらいで、現実は、全ての融資に就業不能保険があると言って良い。