派遣医師としてどうなのか？転職サイトの常識。

そして、医師派遣はあくまで提案するだけで、それを受け入れるかどうかは、従業員の自由になります。

医師派遣をするにあたって、婚姻、妊娠、出産などの差別的理由でそれを行使すると、退職強要に該当します。
もし、医師派遣の際に、退職強要をしたことが明るみに出ると、慰謝料の支払が命じられるケースもあります。
また、医師派遣に応じない者に対して、嫌がらせ目的の異動を命じたり、懲戒処分をすることも違反になります。
そして、医師派遣があまりにも執拗な場合は、内容証明郵便で断るという手段もあるので、覚えておくといいでしょう。
もし、医師派遣の際、退職強要を少しでも感じたなら、すぐにでも弁護士や労働組合に相談することです。
医師派遣を拒否した場合で、遠隔地への配転を命じられたり、嫌がらせなどを受けた場合は、当然それは退職強要に値します。
医師派遣をして退職しなければ、解雇すると告げるのは、退職強要に該当し、違法となります。
会社側は、なんとかして医師派遣に応じさせようと躍起になりますが、簡単に退職の意思表示をしてはいけません。
退職を拒否しているにもかかわらず、何度も医師派遣をすることは、退職に追い込む行為となり、退職強要と判断されます。