派遣医師としてどうなのか？転職サイトの常識。

ユーザーの操作ログやメールの送受信記録、サーバへのアクセスログを保存しておけば、情報が漏えいしても、ログを追い掛けられるので、事後の情報漏えい対策になります。
認証やアクセス管理、クライアントPC監視や暗号化などが、情報漏えい対策の有効なツールとなりうるのです。
外部要因に対しては、情報漏えい対策として、ファイアウォールやIDS、IDP、ウイルス対策ソフトが何より、有効になります。情報漏えい対策といのうは、今の時代当たり前になってきましたが、それには、できるだけ有効な対策を講じる必要があります。
ただ、内部要因による漏えいや、悪意を持った内部からの漏えいを防ぐ有効な情報漏えい対策というのは中々難しいものです。
ある程度権限を持った従業員が、重要ファイルの内容を紙にメモして持ち出すことを情報漏えい対策で防ぐというのは困難です。
ただ、特定のファイルを閲覧した、コピーしたといった操作ログを保存すれば、情報漏えい対策として有効で、容疑者を特定することはできます。
事後的な調査で、情報漏えい対策として有効なのが、ログなどのトラッキングと解析になります。
情報漏えい対策は、監視ツールを導入していることやログを取っていることを社員に公表することで、抑止力にもなります・
悪いことをしたらバレるという認識を従業員に植え付けることで、故意の漏えい行為を予防できるので、情報漏えい対策としては非常に有効です。
クライアントPCの操作ログを保存したり、送受信メールやWebサイトアクセス履歴を保存することは、情報漏えい対策と共に、抑止力になります。
こうした情報漏えい対策を打ち立てれば、サーバなどの権限を制限することが難しいシステム管理者に対しても、有効な抑止力を実現できます。

情報漏えい対策を有効にするには、漏えいした情報を閲覧したことのある従業員を閲覧ログから特定することにより、容疑者を割り出せます。
WinnyをPCにインストールさせないようなソフトウェア資産管理ツールの導入こそが、情報漏えい対策として有効なのです。
漏えいした原因を突き止め、証拠を導き出すこともできるので、これも有効な情報漏えい対策になります。