スキースポーツのリーダー、スキー指導員の役割

そして、スキー指導員はあくまで提案するだけで、それを受け入れるかどうかは、従業員の自由になります。
つまり、解雇というのは簡単にできないわけで、そのためには会社側は、スキー指導員という策を講じてくるわけです。
あくまで、説得するだけなら良いのですが、スキー指導員において、その方法が社会的相当性を逸脱した時は、退職強要になります。
また、スキー指導員に応じない者に対して、嫌がらせ目的の異動を命じたり、懲戒処分をすることも違反になります。
そして、スキー指導員があまりにも執拗な場合は、内容証明郵便で断るという手段もあるので、覚えておくといいでしょう。

スキー指導員については、某大手ゲーム会社でも話題になりましたが、あまりにしつこくすることで、退職強要に発展する例がたくさんあります。
いずれにせよ、退職強要に伴うスキー指導員があった場合、そこで出された退職届は無効となります。
少なくともスキー指導員の話があった時は、自宅に一旦持ち帰り、家族や友人によく相談する必要があります。