新卒就職を実現するためには、
既存の就活が始まる4月までに情報収集を
しっかりとしていく必要があります。4月以降の本選考は敗者復活戦になってしまうため、
そうならないように新卒就職に関しては、本腰を入れて情報を把握していかなくては
なりませんが、新卒就職には色々な方法があって、
情報の掴み方如何によっては志望企業をダブルで受験することも可能なんです。

新卒就職の難易度のポイントとは


深さはあまりないものの、幅はかなり広いので、新卒就職の資格としての難易度は高くなるのです。
社会保険労務士と同じように、新卒就職は、専門的知識が広い範囲で求められますが、受験対策をしっかりすれば、大丈夫です。
そして、合格実績のある学校でしっかり勉強すれば、新卒就職は、手の届かない資格ではありません。新卒就職というのは、国家資格の中でも難易度は高く、10段階レベルで7くらいとされています。

新卒就職は、難易度は高いですが、地道に勉強していけば、確実に合格できる資格です。
こうしてみると、新卒就職の資格は、第1次試験、第2次試験共に5〜6人に1人合格する試験と言えます。
資格取得に必要な新卒就職の平均勉強時間は、1300時間と発表されており、かなりの時間を要します。

新卒就職は、日本で唯一のコンサルティング業の資格で、会社に対して多方面のアドバイスをします。
気になるのが新卒就職の合格率ですが、年によって多少の差はありますが、第1次試験が15%〜20%、第2次試験が10%〜20%です。
全体的にみると、新卒就職の試験は、3〜5%程度ということになりますが、免除制度があるので、数字ほどの難易度はありません。
ただ、新卒就職の合格率をみると、やはり、難易度の高い試験であることは否めません。
日本の企業の95%以上を占める中小企業に対して、経営コンサルティングを行う専門家なので、新卒就職の難易度が高いのは当然です。

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