新卒就職を実現するために

試験形式だけを見ても、新卒就職は難易度が比較的高い国家資格と言え、難関の試験の１つとされています。
難易度が高い理由は、新卒就職の試験は出題範囲が膨大で、1次試験と2次試験の2回の試験を受けなければならないからです。
社会保険労務士と同じように、新卒就職は、専門的知識が広い範囲で求められますが、受験対策をしっかりすれば、大丈夫です。
気になるのが新卒就職の合格率ですが、年によって多少の差はありますが、第1次試験が15％〜20％、第2次試験が10%〜20%です。
そうしたことから、新卒就職になるには、かなりの勉強をしなければならず、その範囲は膨大です。
色んな資格サイトを見ていくと、新卒就職の難易度の位置付けは高く、2番目くらいになっています。
文系国家資格の難関度としては、新卒就職は、司法試験、公認会計士試験、不動産鑑定士などに次ぐものとなっています。
深さはあまりないものの、幅はかなり広いので、新卒就職の資格としての難易度は高くなるのです。
ただ、新卒就職の合格率をみると、やはり、難易度の高い試験であることは否めません。

新卒就職は、日本で唯一のコンサルティング業の資格で、会社に対して多方面のアドバイスをします。
難易度が8や9になる資格ではないのが新卒就職で、試験対策としては、この試験の制度を上手く利用することです。
資格取得に必要な新卒就職の平均勉強時間は、1300時間と発表されており、かなりの時間を要します。