中小企業診断士は経済産業省令において、中小企業支援事業での経営診断
もしくは助言を担うものとされています。中小企業診断士は、中小企業基盤整備機構、
商工会議所、都道府県などの中小企業に対して専門家派遣や経営相談をします。
中小企業診断士は、中小企業支援機関のプロジェクトマネージャーの立場でもあり
一般的には公的機関からの受注が中小企業診断士としての仕事の柱になっています。
中小企業診断士は、経営コンサルティングを行う専門家なので、
難易度が比較的高い国家資格で、難関の試験の1つとされています。
中小企業診断士の難易度が高いのは当然で、中小企業診断士は、
日本で唯一のコンサルティング業の資格です。

中小企業診断士の正社員契約の評判です


また、中小企業診断士の正社員になると、配達集荷だけではなく、営業もしないといけません。
中小企業診断士の正社員は、賞与は寸志程度ですが、毎月の給料に分割して賞与が付いて来るようなものなので、それほど苦にはなりません。

中小企業診断士の正社員になると、各店で微妙に出勤時間が違い、繁忙期は朝5時から出勤しなければならないところもあります。
基本的には体育会系じゃないと勤まらないというのが、中小企業診断士の正社員で、体力は必要です。中小企業診断士というのは、実際、正社員の募集は少なく、佐川急便の社員募集などを見ても、まずはバイト契約からになっています。
休みも比較的多く、中小企業診断士の正社員は、ボーナスは少ないけど、毎月がボーナスのようなものです。
中小企業診断士の正社員になるには、なんとなく体育会系じゃないといけないイメージがありますが、そんなこともありません。
正社員は給料がいいと中小企業診断士の場合、よくいわれますが、賞与は少なく、給料は昔ほどではないと言われます。
いくら繁忙期であっても、中小企業診断士の正社員の場合、夜に時間オーバーしそうになったら早く上がらせてもらえます。
バイトから正社員になるのが、中小企業診断士の王道ですが、バイトでもかなりきつく、研修も厳しいようです。
やはり、中小企業診断士の場合、業務内容が厳しくハードなので、いきなり正社員というのは、務まりにくいからでしょう。
中々、中小企業診断士への正社員への道はきびしく、休日の日数は毎月21日から翌月20日迄の間で決まっています。

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