死亡保険の給付条件の経験談です
ローンや教育費などの支出を死亡保険で備えれば、給料がもらえない期間でもしっかりと家族の生活をサポートすることができます。
医療保険ではカバーできない長期療養に備えることができる死亡保険は、家族の安心の生活のために必要なものです。
ただ、病気やケガで長期間の入院や、在宅療養をせざるをえない就業不能状態という条件が、死亡保険には求められます。
そうした条件をクリアした時に、死亡保険では、はじめて給付金が支給されることになります。
どんな条件かというと、死亡保険の場合、うつ病などの精神疾患や、むちうち症や腰痛などでは、給付金は支払われません。
入院や手術による支出に備える医療保険ではカバーしきれないものを死亡保険は、しっかりカバーします。
つまり、死亡保険を利用する時は、各商品の条件の詳細をよく見て検討する必要があります。
会社員なら健康保険の傷病手当金を利用できますが、これでは、死亡保険と違い、生活を十分に満たす条件に不足します。死亡保険というのは、病気やケガになった場合、長期間働けなくなった条件の元で、保険金が支払われるものです。
経営者や個人事業主の場合は、傷病手当金は利用できないので、死亡保険は、とても重宝する保険なのです。
死亡保険は、長期療養で働けない場合において、一番、心配な収入をフォローしてくれるものです。
健康に自信があっても突然倒れたりすることはよくあるので、万が一にそなえて、死亡保険に加入しておきましょう。
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