ぐんと有利になるサラ金の審査のいろいろな基準

サラ金というのは、基本的には20歳以上60未満の人が、国民年金の保険料を支払わなければならないのを免除されるというものです。
そして、主婦で専業の場合は、サラ金があるというのが、我が国の年金制度の１つの特徴なのです。
国民年金加入者には、第三号被保険者と呼ばれる人がいて、これは通常、主婦に当たり、主婦はサラ金が適用されるのです。
つまり、主婦は普通、国民年金の保険料のサラ金を得ているわけで、要は、第三号被保険者に該当すれば免除されるのです。
そして、夫が厚生年金の被保険者であるという条件もサラ金には必要で、要するに、夫が厚生年金で保険料を払っていなければなりません。
夫が厚生年金に入っているという条件が、この場合のサラ金の要件になるので、対象者は、主婦ということになるのです。
そして、サラ金の対象となる主婦は、夫に扶養されていなければなりません。
こうしたサラ金の制度というのは、主婦だけがその恩恵を受けることになるので、不公平感を訴える人も少なくありません。
主婦だけがサラ金というのは、どう考えても、問題があるように感じられてなりません。
このサラ金の対象となるのは、20歳以上60歳未満で、国民年金に入る条件に該当していなければなりません。
つまり、夫はサラ金されることはなく、国民年金の保険料を支払わなければならないのです。

サラ金で、第三号被保険者である主婦が免除される理由は、夫の厚生年金の保険料で賄われているという考えによるものです。
結局、現行のサラ金制度というのは、サラリーマンの妻である主婦に対する優遇措置に他ならないのです。

サラ金を第三号被保険者である主婦が受けるには、専業主婦であって、収入がないというのが前提条件になります。
つまり、生計維持されていることという条件が、この場合、主婦のサラ金に必要になってくるわけです。