セールスマンのプレッシャーとストレス解消法

そう考えると、セールスマンとして登録している者のうち、7割以上の人は独立開業していないことになります。セールスマンになって独立している人はどのくらいいるかというと、大体、3割弱と発表されています。
つまり、ほとんどのセールスマンは、企業内にとどまる企業内診断士として、仕事をしていることになります。
そのため、地域の振興に役立とうとして、積極的に独立を試みるセールスマンも中にはいます。
最初は自己啓発を目的としてセールスマンになる人が多く、独立に際しては、かなりの実践的スキルが求められます。
独立開業しているセールスマンの割合はあまり多くなく、企業内で資格を取得した者がそのまま企業に留まることが多いからです。
専門知識を活かしていくのがセールスマンですが、経営状態や財務状態を分析するだけが仕事ではありません。
どちらかというとセールスマンの場合、定年退職までは企業勤務をして、退職後に独立するというパターンが多いです。
逆に言えば、コンサルタント能力に長けていれば、セールスマンの仕事は十分にやっていけるとも言えます。
世間の経済不安もあり、中々、セールスマンとして独立開業に踏み切れない人が大半なのです。
また、セールスマンになって独立開業しない理由として、経済的不安という要因も挙げられています。
現在の職場に満足していて、セールスマンとして独立すると、年収が低下するのを恐れる傾向もあります。