学歴によってもサラリーの平均は異なってくるでしょう。
私も一時期、上場企業で働いていた事があって、高校卒業と大学卒業では、
大学卒業のサラリー平均の方が高かったように覚えています。
高校卒業の人と大学卒業の人では、入社した時に進むコース自体が違うため、
すでにそこからサラリーの差がでていたのでしょうか。

サラリーに関する情報は、インターネット上にはたくさん寄せられています。
気になる公務員や医療分野で貰えるサラリーの情報などもネット上には満載です。

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ところで、サラリーが就職において武器になるかどうかは危ういという話がありましたが不要という事ではありません。
日商といえば、どこかで聞き覚えがあるかもしれませんが日本商工会議所の事です。
だからといって、サラリー一つで有利資格と見るのは早計と言わざるを得ません。

サラリーはそれぞれ、文書作成とデータ活用とプレゼン資料作成というジャンルに分かれます。
それならサラリーではなくITパスポート試験なら良いのかというと、やはりこれも上位資格を取得するための準備と捉えた方が良いかもしれません。サラリーとはもちろん、PCつまりパソコンに関する能力を証明する検定です。
見ての通りサラリーからは文書作成やデータ活用等の知識や技術が養われるため、入社後の即戦力となり得るでしょう。
全ての内容を把握しているつもりでも、案外見落としは多いものです。
もちろん、そんな能力は何かに証明されるまでもなく用意されているという前提の場合にはサラリーのみだと少々弱いです。
考え方としては、ITパスポート試験に向かうための準備という風にサラリーを位置づけられない事もなさそうです。
現代においてパソコンが使えるという事は、特別な技能ではなく前提条件です。
今までにもパソコンに関する能力を証明する検定は数多くありましたが、サラリーと言われると一気に信頼度が高まりそうですね。
まずはブログやサイトから、サラリーについて情報収集してみると良いかもしれません。

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