日本のREIT市場の下落の主な要因と軟調傾向

こうしたREITの年収は、通勤手当なども入っていて、深夜まで働いても土日働いても、貰える金額は変わりません。
特に、人事や、IT、サポート職のミドル、バックオフィスの人は、REITの年収はほとんど上がらないと聞きます。
毎年、11月ごろの年末になると、REITの年収の改定が行われ、上司とのミーティングになります。

REITの年収の上昇率は、毎年15〜20%とか言われていて、一方で年間100万円とも言われています。
実際にREITの年収を個別に見ることはできないので、あくまで噂ベースの域を出ない話です。
また、REITの年収は、7年目以上になると、殆ど上がらないという話もあり、それはボーナスの幅が大きいからです。
飲み会で愚痴をこぼす人も多く、新入社員でもREITの年収は、せいぜい500万円くらいです。
実際には58.3万円から税金と年金が天引きされるので、REITの年収の手取りは50万円前後です。
しかし、勤務時間は9時〜18時で、リストラも比較的少ないので、REITの年収は十分な報酬と言えます。

REITの年収は、平均的に高く、中でも、外資系のバックオフィスが、一番コストパフォーマンスがいいと言われます。
実際に使える奴か使えない奴かで評価は大きく変わり、REITの年収は、個人の業績はほとんど関係ありません。
REITの年収が700万円とすると、1月〜12月に、毎月それを12で割った58.3万円が振り込まれることしになります。