オプション取引きの種類は

オプション取引きの年収は、基本的に基本給のことを指し、それはベースサラリーとも呼ばれています。
実際には58.3万円から税金と年金が天引きされるので、オプション取引きの年収の手取りは50万円前後です。
毎年、11月ごろの年末になると、オプション取引きの年収の改定が行われ、上司とのミーティングになります。
実際にオプション取引きの年収を個別に見ることはできないので、あくまで噂ベースの域を出ない話です。
オプション取引きの年収が700万円とすると、1月〜12月に、毎月それを12で割った58.3万円が振り込まれることしになります。

オプション取引きの年収の上昇率は、毎年15〜20%とか言われていて、一方で年間100万円とも言われています。
また、オプション取引きの年収は、7年目以上になると、殆ど上がらないという話もあり、それはボーナスの幅が大きいからです。
実際に使える奴か使えない奴かで評価は大きく変わり、オプション取引きの年収は、個人の業績はほとんど関係ありません。

オプション取引きの年収は、平均的に高く、中でも、外資系のバックオフィスが、一番コストパフォーマンスがいいと言われます。
若手の場合、特にオプション取引きの年収で大きな比率を占めるボーナスは、評価が非常に大きく影響してきます。
しかし、勤務時間は9時〜18時で、リストラも比較的少ないので、オプション取引きの年収は十分な報酬と言えます。
IBDの場合などは、運が大きくものをいい、マーケットの場合、オプション取引きの年収を大きく挙げられる人はほとんどいません。