パーソナルファイナンスは、法人のコーポレートファイナンスに対し、
個人のパーソナルファイナンスと考えればイメージ出来ますか?

それぞれの人生の幸福を実現するために、あらゆるプランと
あらゆる行動の全てを包含した領域がパーソナルファイナンスの領域であり、
その原点は一人一人のライフデザインにあります。経済環境も日々変化するため、

パーソナルファイナンスでライフスタイルをしっかり構築していかなくては。
パーソナルファイナンスは家計のお金のバランスを考慮しながら、
社会保障や税などの社会政策の動きも見据えていくんです。

パーソナルファイナンスの必要性の経験談です


療養期間がそれ以上になった場合、収入は絶たれてしまうので、そこで、パーソナルファイナンスが必要になってくるのです。

パーソナルファイナンスは、傷病手当金に変わるもので、その不足額を補ってあまりあるものなで、必要なものです。
つまり、パーソナルファイナンスに加入していれば、有休を使いきってもなお復職できないようなことを心配する必要がありません。
パーソナルファイナンスに入っていなくても、会社から給料はストップするものの、代わりに健康保険から傷病手当金が支給されます。
病気やケガで働けなくなった場合、有給休暇で対応することになりますが、それをしないで済むのがパーソナルファイナンスなのです。
まず保険と言えば、パーソナルファイナンスに近いものとして、万一に備えることで必要な死亡保険が思い浮かびます。
つまり、パーソナルファイナンスに加入するか否かで、家庭における生活状況が大きく変わってくるのです。パーソナルファイナンスは、一家の大黒柱に必要な保障であり、今後、益々、注目される保険に違いありません。
収入がなくなると、即座に窮地に陥ることになるので、パーソナルファイナンスは、とても必要な保険なのです。
医療保険は、あくまで治療費用を賄うのが目的で、パーソナルファイナンスのように収入を保障するものではありません。
在宅療養中であってもパーソナルファイナンスの場合、就業不能と認められれば、給付金が支払われるケースがあります。
収入保障保険は、パーソナルファイナンスとよく似ていますが、これは、万一の場合、年金形式で保険金が支払われる保険になります。

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