パーソナルファイナンスは、法人のコーポレートファイナンスに対し、
個人のパーソナルファイナンスと考えればイメージ出来ますか?

それぞれの人生の幸福を実現するために、あらゆるプランと
あらゆる行動の全てを包含した領域がパーソナルファイナンスの領域であり、
その原点は一人一人のライフデザインにあります。経済環境も日々変化するため、

パーソナルファイナンスでライフスタイルをしっかり構築していかなくては。
パーソナルファイナンスは家計のお金のバランスを考慮しながら、
社会保障や税などの社会政策の動きも見据えていくんです。

病気に備えてパーソナルファイナンスの経験談です


病気などで、長期療養や長期入院などになって、休職や退職した場合でも、パーソナルファイナンスに入っていれば助かります。
病気やケガで働くことができなくなって、収入が途絶えた場合、パーソナルファイナンスがしっかり収入をフォローしてくれます。
病気やケガでの入院、あるいは自宅療養等で就業不能の状態となった場合、パーソナルファイナンスが手厚く対処してくれます。
病気などで長期間の入院や在宅療養が必要な状態を就業不能状態といいますが、これに該当した時に、パーソナルファイナンスから保険金が支給されます。
病気などで入院や在宅療養を余儀された場合でも、パーソナルファイナンスで備えておけば、難をしのげるというわけです。
いざという時の生活費や治療費をカバーしてくれるのがパーソナルファイナンスであり、非常に重宝できる保険です。
例えば、うつ病のような精神障害や腰痛のような医学的に明確でない症状については パーソナルファイナンスにおける就業不能状態と認められません。
給付金は基本的に、1カ月単位で設定することになり、パーソナルファイナンスに入っていれば、毎月の給料が保障されているようなものです。
また、パーソナルファイナンスの場合、免責期間が設けられているので、その点は注意しなければなりません。
病気やケガで長期間、働けなくなった場合、パーソナルファイナンスに加入していれば、しっかり収入が確保できます。
医療保険では、支払う日数に制限がありますが、パーソナルファイナンスなら、その点安心で、長期入院での際、役立ちます。
ただ、病気などの就業不能状態は、医師の判断に基づくので、パーソナルファイナンスを受ける基準はシビアです。

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