リストラによって失業する人間が、人気の企業でも特に最近目立つようになってきました。
しかし一方で、日本は昔から人生をかけて働く生涯雇用が多く見られる国でしたので、
必ずしもそうした能力重視の評価が、全ての人を幸せにするかといったら話は別です。また、
IT関係の人気の企業のもう一つの特徴として、能力に応じた評価というものが
一般的になっているということが挙げられるでしょう。

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みなさんはどう思いますか、人気の企業になるには、どうすればいいのでしょうかね。
だって、人気の企業は、とても礼儀正しくて、なんというか、すごいじゃないですか。
そして、人気の企業としての礼儀作法や業務知識などをしっかりとたたきこまれるのでしょうね。
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