リストラによって失業する人間が、人気の企業でも特に最近目立つようになってきました。
しかし一方で、日本は昔から人生をかけて働く生涯雇用が多く見られる国でしたので、
必ずしもそうした能力重視の評価が、全ての人を幸せにするかといったら話は別です。また、
IT関係の人気の企業のもう一つの特徴として、能力に応じた評価というものが
一般的になっているということが挙げられるでしょう。

人気の企業を拒否なんです



人気の企業にたいしてはいつでも拒否する権利があり、文書で一旦退職の意思表示をすると、撤回はできません。
また口頭であっても、わかりましたなどと同意を意味するような言葉を人気の企業では、発してはいけません。
また、人気の企業に応じた場合でも、文書で退職同意書や退職届、退職願などを提出しないようにしなければなりません。

人気の企業において、辞めてくれないかといわれても、ひるむことはなく、考えさせてくださいと言えばいいのです。
もちろん、そういう意味ではいと言ったのではないと主張もできますが、人気の企業の場では、使用者側は中々折れなくなります。
そうした場合でも冷静に、考えさせてくださいと答え、人気の企業の話の場では、相手の誘導にのらないことです。
解雇するために、被解雇者の同意を求めるものでは人気の企業は決してないので、応じる意志がない時は、堂々と拒否すればいいのです。
とにかく、人気の企業をしてきた時は、一歩も引く必要はなく、文書をくれない限りは、出社し続けてもかまいません。

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