リストラによって失業する人間が、人気の企業でも特に最近目立つようになってきました。
しかし一方で、日本は昔から人生をかけて働く生涯雇用が多く見られる国でしたので、
必ずしもそうした能力重視の評価が、全ての人を幸せにするかといったら話は別です。また、
IT関係の人気の企業のもう一つの特徴として、能力に応じた評価というものが
一般的になっているということが挙げられるでしょう。

IT企業という怪物 組織が人を食い潰すとき - 陽平ドットコム〜試みの水平線の口コミなんです

IT企業という怪物 組織が人を食い潰すとき (双葉新書 64) [新書] 今月2冊目。 ベストセラー『ブラック企業』(文春新書)の著者であり、NPO法人POSSE代表の今野晴貴さんとの共著。なにげに一橋大学大学院社会学研究科総合政策分野の 
1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/12/08 01:46:45 ID:hWHaXkr80 Google本社.
IBMやアクセンチュアなどのIT業界でも有数の企業の中では、とても多くのインド人従業員が働いています。これらの企業を支えるインド人従業員の数は一体どれくらいいるのか、また、なぜインド人従業員が増えているのか、をThe Economic 
ウォールストリートジャーナルによれば、大手IT企業は「ダーク・ファイバー」(「ダーク」とは、使用中は光るが未使用な状態では暗くなる光ファイバーの性質に由来する)と呼ばれる光ファイバー・ケーブルの未使用部分に巨額な資金をつぎ込んで 
関東学園大学ITマネジメントコースのブログです。 ゼミの活動やコース生の活躍についてご紹介します。
学生が企業を訪問するのではなく、企業担当者が学生に話を聞きに行く。学生が企業の説明を聞くのではなく、企業が学生にPRポイントを質問する。 今年も始まった就.
matsuiです。 先日2013/11/24(日)に青森で情報アカデミックサポートセミナーが開催されました。 ご参加いただいた皆様、関係者の皆様、ありがとうございました。 その中で使用したスライド「地方IT企業が成功していくための3つのポイント」を公開しました。
一つ目はこれらIT企業の従業員が大量に居住することで、サンフランシスコの家の賃料が大きく上昇している点や、従業員をシリコンバレーまで運ぶためにGoogleやFacebook、Appleが運航している通勤バスが公共の停留所を使用している 
2013年、皆さんにとってはどのような年だっただろうか。 経済面では政権が交代し、「アベノミクス」への期待からか、3月8日には日経平均株価がリーマン・ショ.
御存じのようにIT企業やその他の企業でもSE(システムエンジニア)として働く方の健康障害、. 特にメンタル疾患の有病率は高いものです。 その一方、雇用されている営業職は過重労働と過剰なノルマがなければ、意外に低いものです。

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