リストラによって失業する人間が、人気の企業でも特に最近目立つようになってきました。
しかし一方で、日本は昔から人生をかけて働く生涯雇用が多く見られる国でしたので、
必ずしもそうした能力重視の評価が、全ての人を幸せにするかといったら話は別です。また、
IT関係の人気の企業のもう一つの特徴として、能力に応じた評価というものが
一般的になっているということが挙げられるでしょう。

人気の企業が能力によって評価されることが多い

どれだけ有能な社員を抱えているのかということが、企業の力の源であるという人も多く居ると思います。

人気の企業と呼ばれるところは能力によって評価されることが多い場所であるところが多いでしょう。人気の企業と呼ばれるところは、いくつもありますが、IT関係では、どうなのでしょうか。
たしかに、IT関係の企業は、他の人気の企業と比較しても給料が高いということもあり、その人気を保って居るということも分かります。また、IT関係の人気の企業のもう一つの特徴として、能力に応じた評価というものが一般的になっているということが挙げられるでしょう。
人気の企業であっても、そうでなくてもです。
人気の企業は、組織として、そういった人たちが流出することを防いでいかねばなりません。
人気の企業が能力によって評価されることが多いというのは、一種の必然なのかもしれません。ニュースを騒がせたある企業の事件などもあり、少し影が出来たところではありますが、しかし未だに、人気の企業であるということは否定できません。

人気の企業であっても安心できないという不信感が漂っているような感じも否めません。
しかし、全体的に、今は多くの人気の企業が、能力の無い人間は要らないと公言しているに等しい状況でしょう。
これは、やはりITという分野が、日本の中でも比較的新しいということが理由になっているのかもしれませんが、そういった点も人気の企業となる理由かもしれません。
しかし、新卒者などは、今からしっかりと調べておかないと、後でつらい目に合わされるということを理解しておくべきでしょう。
しかし一方で、日本は昔から、人生をかけて働く生涯雇用が多く見られる国でしたから、必ずしもそうした能力重視の評価が、全ての人を幸せにするかといったら話は別です。

カテゴリ: その他
カテゴリ
ログイン
RSS