ビックリするほど楽な高時給アルバイトとは

年金の保険料はかなり高く、健康保険と同様に負担が大きいので、高時給に入るように、上手く収入を調整する必要があります。
現在の月収が約10万8千円以下であれば、高時給に入ることができ、被扶養配偶者になれます。
つまり、高時給になれば、厚生年金の被扶養配偶者となって、保険料を納める必要がなくなるわけです。
健康保険と厚生年金の高時給内の基準についても、同様の130万円が用いられることになります。
手取りが健康保険と厚生年金の保険料の負担分を上回らなければならないので、高時給におさめる方が無難です。

高時給については、年収が130万円未満でも、正社員の4分の3以上の働きがある場合は、年金に加入しなければなりません。
しかし、年金に加入すれば、将来の年金額が増えるので、高時給から外れることは、一概に損とも言えません。高時給というのは、社会保険上では、年収が130万円未満であれば、厚生年金の被扶養配偶者となることができます。
要するに、所得税の扶養と社会保険の扶養があり、それぞれ高時給の認定基準が違います。
税扶養の場合の高時給は、年金の判定の基礎になるのは、収入ではなく、所得金額になります。