高時給とはなんです
年収1,619,000円未満までは、高時給については、給与所得控除額が一率65万円になります、
年間収入103万円の場合、高時給になりますが、103万円−65万円=38万円となり、38万円の所得控除が受けられるわけです。
そして、この場合の高時給の被扶養者になるには、その人の年間収入が130万円未満であるという条件があります。
健康保険と年金の高時給については、収入が130万円未満でなければならず、きちんと要件をクリアしなければなりません。高時給とは、まさしく扶養される範囲のことを指しますが、この範囲には基本的に2種類あります。
また、親に養ってもらっている子どもなどの高時給については、健康保険料を払わなくて良いです。
しかし、高時給がたとえ130万円でも、会社が社会保険に加入させる条件は、金額ではなく労働時間になります。
高時給には、税金安くなるという特典があるということになり、それなりのメリットがあるわけです。
年金については、サラリーマンの配偶者は高時給であれば、かなり優遇されている形になります。
また、パート、アルバイトなどの高時給は、給与所得に該当するので、給与所得には給与所得控除額があります。
税金での高時給は、収入から所得税をひかれることはなく、親や配偶者などに対しも、養っている恩恵として、課税所得から控除されるようになっています。
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